Thông tin chi tiết

Tóm tắt công việc

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Chứng chỉ

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề:

Mô tả công việc

1. Mở mới cửa hàng
- Thẩm định các mặt bằng để mở mới Cửa hàng VinMart+
- Bàn giao mặt bằng từ chủ nhà
- Tổ chức set-up cửa hàng:
+ Giám sát, kiểm soát tiến độ xây dựng cửa hàng
+ Phối hợp thực hiện các hạng mục:
• Đặt và kiểm soát việc cung ứng hàng hóa, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
• Kiểm soát tiến độ chất lượng lắp đặt, cài đặt các thiết bị. (Đèn, điện, quầy kệ, tủ,…)
• Chuẩn bị chương trình marketing..
• Phối hợp với Phòng Nghiên cứu Kinh doanh để xây dựng planogram.
- Bàn giao cửa hàng cho khối Vận hành.
2. Nâng cấp, cải tạo, bảo trì, bảo dưỡng các cửa hàng đang hoạt động
- Nâng cấp, cải tạo: Giám sát quá trình thi công, nghiệm thu các hạng mục hoàn thành.
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các trang thiết bị
3. Đóng cửa cửa hàng hoạt động không hiệu quả
- Phối hợp với các cửa hàng trưởng thống kê các trang thiết bị cần di dời khi đóng của hàng.
- Phối hợp với Tư vấn giám sát của Công ty Xây dựng Vincom kiểm soát tiến độ và chất lượng của nhà thầu đối
- Hướng dẫn Cửa hàng trưởng hoàn thiện các công việc bàn giao, thanh lý, hủy tài sản theo qui trình quản lý tài sản tại các cửa hàng đóng cửa.

Yêu cầu kỹ năng

- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về setup các hệ thống chuỗi cửa hàng)
- Am hiểu về siêu thị, trưng bày sản phẩm hàng hóa là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, siêng năng ,có sức khỏe tốt, Chịu được áp lực cao trong công việc với các nhà thầu và Ban giám đốc, và chủ động chăm chỉ học hỏi
- Có khả năng đi công tác, tăng ca khi có yêu cầu

Quyền lợi được hưởng

- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) và được mua gói Bảo hiểm Bảo Việt hàng năm
- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân
- Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm, sinh nhật Tập đoàn,...
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển

Hồ sơ bao gồm

Nội dung chưa cập nhật